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公益財団法人東京都医学総合研究所 プロジェクト研究リーダー募集要項

公益財団法人東京都医学総合研究所(以下、「都医学研」という)では、2020年度から第4期プロジェクト研究をスタートしますが、2021年度より、新規プロジェクト研究の立ち上げを予定しています。このため、プロジェクト研究リーダー(研究責任者 P. I. )を、下記により募集します。

職種 プロジェクト研究リーダー(研究責任者 P. I. )(管理職)
プロジェクト研究の募集
  1. 募集するプロジェクト研究数 / 募集人員
    2プロジェクト / 2名
  2. 研究期間
    2021年度から2024年度まで
    ※都医学研は、2020年度から2024年度までの5年間を第4期プロジェクト研究期間としています。
       今回募集するプロジェクト研究は、2021年度からの4年間とします。
  3. 募集研究内容
    以下の2課題のいずれかに関連を有するものを募集します。
    • ① 生命医科学全般の分野で革新的・創造的な研究
    • ② がん、免疫、脳神経、精神などの疾患に関する研究
応募者の要件

プロジェクト研究のリーダーとして研究を推進できる、以下の三つの要件に該当する方による提案を受け付けます。

  1. 大卒後、研究歴が13年以上で、生物学系又は医歯薬学系大学院の博士号を有する者又はこれに相当する能力を有する者
    医師の場合は、医歴11年以上の者
  2. 独力で研究を推進する能力を有する者
  3. プロジェクト研究リーダー(管理職)として意欲的・自立的に研究に取り組むことができ、かつ部下を指導して新たな研究室を引率していく力量を有する者
待遇等
  1. プロジェクト研究体制
    • 研究員:原則2名の常勤研究員を配置する予定です。
    • 研究機器等:研究内容に応じて必要な研究機器等を整備します。
  2. 雇用期間
    採用当初の任用期間は、2021年度から2025年度までの5年間です。任期満了後の更新は、業績等により判断いたします。
  3. 給与等
    年俸制。経験・資格に基づき当財団規定に基づき支給します。
    また、勤務成績に応じて年1回昇給があります。
  4. 社会保険
    健康保険、厚生年金保険、労働保険の適用となります。
  5. 勤務形態
    裁量労働制(みなし労働時間7時間45分)となります。
  6. その他
    採用後の所内手続に関する書類については、すべて日本語での対応となります。
その他
  1. 第4期プロジェクト
    2020年度は21のプロジェクト研究でスタートし、2021年度より今回募集するプロジェクト研究を含め23のプロジェクト研究となる予定です。
    *各研究内容については、別紙「第4期プロジェクト研究(予定)一覧 」を参照ください。
  2. 研究体制
    研究室及び複数の研究スタッフを確保し、研究費を配分します。
    • 都医学研は、プロジェクト研究を支援するため、基盤技術研究センターに動物実験開発室と研究技術開発室を置き、基盤技術の開発と支援を行っています。また、知的財産活用センター、病院等連携研究センターによる支援も行います。
    • さらに第4期プロジェクトからは「ゲノム医学研究センター」及び「社会健康医学研究センター」を設置し、生物統計解析・臨床疫学の支援なども行う予定です。
  3. 外部評価
    プロジェクト研究を推進するリーダーは、年1回、都医学研に設置している外部委員による研究評価委員会の研究評価を受けます。その評価内容を踏まえ、研究の継続の可否を決定しています。
提出書類
  1. 研究計画企画書
    研究計画企画書(様式1) 」をダウンロードして作成してください。
    (指定様式に研究概要、意義・目的、計画及び方法、成果、アピールポイントについて記載する)
    ※1.の「研究計画企画書」の一部については、英語による記載も可能とします。
  2. 履歴書
    履歴書(様式2) 」をダウンロードして作成してください。
  3. 研究業績一覧
    原著論文、総説・著書、学会発表【シンポジウムなど招待講演のみ】、その他に分けて記載
  4. 主要論文の別刷
    筆頭著者論文を含む3編以内の別刷を提出してください。
  5. 科学研究費補助金などの競争的外部資金取得状況(代表・分担の別を記載)
  6. 研究経歴概要
    A4用紙2枚以内で、これまでの研究経歴に基づき、研究概要とその成果を記載してください。
    (提案したプロジェクト・テーマ、プロジェクト・リーダーの応募要件に挙げた資格、能力等に対応させて具体的に記載する)
  7. 応募動機、理由
    400字程度で簡潔に記載してください。
  8. 推薦書
    一通以上とします。研究所長宛てとして封書で厳封してください。
※ 応募書類は、合否にかかわらず返却しませんので、ご了承ください。
書類提出期限 2020年5月15日(金曜日)必着のこと。
選考方法
  1. 書類選考
    上記の提出書類に基づき書類審査を実施します。
  2. 口頭発表及び面接
    書類選考の合格者を対象に、プレゼンテーション及び個別面接を実施します。
以降の選考日程
(予定)

(1)書類選考の結果通知:2020年6月下旬

(2)研究計画口頭発表及び面接:2020年8月下旬

(3)最終選考結果通知:2020年9月下旬

(4)採用・研究開始:2021年4月1日

書類送付先・
問い合わせ先

【書類の送付先】

156-8506 東京都世田谷区上北沢2-1-6
公益財団法人東京都医学総合研究所 事務局庶務課 採用研修担当宛
(「プロジェクトリーダー応募書類在中」と朱書してください)

【待遇などについて】

公益財団法人東京都医学総合研究所
事務局庶務課 採用研修担当 内田 洋
TEL:03-5316-3103、E-mail:saiyo
【特定電子メール法に基づく表示】広告メール、迷惑メールの送信はお断りします。

【都医学研における研究業務の実際について】

公益財団法人東京都医学総合研究所 副所長 齊藤 実
TEL:03-5316-3221(直通)、E-mail:saito-mn
【特定電子メール法に基づく表示】広告メール、迷惑メールの送信はお断りします。

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