［研究室の概要］東京都医学総合研究所は都民の医療と福祉の向上に貢献する医学研究を総合的に推進しています。ゲノム科学研究の推進と、都立病院等との連携による医学研究展開のため、2020年にゲノム医学研究センターが設置されました。基礎研究としてはゲノムやエピジェネティクス、遺伝子発現やその制御を研究対象とし、転写制御領域の高解像度解析 (CAGE, Cap Analysis Of Gene Expression)や一細胞解析、長鎖塩基配列解析、核酸医薬やゲノム編集などの新しい技術をも踏まえたゲノムとその機能に関する研究を実施します。病院等との連携では、ゲノム科学分野の技術や成果を医学研究に活用したバイオマーカー探索や、疾患に関与する分子の異常の解明、そしてゲノム医療に貢献する臨床研究などを展開します。ライフサイエンス研究では実験測定と情報解析の双方が極めて重要ですが、当センターではこれらが有機的に連動する体制で研究をすすめています。

［職務内容］上述の研究を、生命情報学（バイオインフォマティクス）の観点より牽引あるいは実施する研究員を募ります。ヒト、非ヒト霊長類、マウス等を対象とした網羅的データ解析によるゲノム機能領域の同定とその機能解明、データ解析技術開発、ゲノム機能データベース構築、これらを核とした共同研究の展開、計算解析結果の実験的検証や、新しい発想に基づく測定実験立ち上げへの貢献などが期待されます。

• 博士号取得者（2023年度取得見込み者を含む）。
• 上記の研究内容に興味を持ち、意欲を持って主体的に取り組めること
• ゲノム・エピジェネティクス・転写等の情報解析研究に関する経験、あるいはこれに取り組む素地があること (エピゲノムやゲノム多型による影響を含む転写調節機構の理解、ゲノム機能情報に関するゲノムブラウザ・データベースの活用技術、機械学習を含む情報解析技術などを高く評価します)
• 分野や背景の異なる研究者と建設的に議論し、協調して研究を進める意欲と能力があること

職務：研究歴等により職務（主席・主任・一般）を決定

給与：職務・経験に基づき財団規程により支給

勤務形態：裁量労働制（みなし労働時間7時間45分）

社会保険あり。年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等あり。

• 履歴書（ ←（こちらの財団指定様式をダウンロードしてご使用ください。））
• 業績リスト（論文・学会発表・in press含む、獲得した競争的研究費）
• 主要論文の別刷（筆頭著者論文を3編以内）
• 研究経歴概要（A4用紙1枚程度、応募資格・職務内容に挙げた内容に対応させて具体的に記載すること）
• 応募動機、理由（A4用紙2枚程度）
• 推薦書1通以上（研究所長宛・厳封）

※ 応募書類は返却いたしません。

• 一次審査：上記書類に基づき書類審査（12月上旬予定）
• 二次審査：書類審査合格者に対して、これまでの研究成果について口頭発表および個人面接（12月中旬～1月下旬予定）

※ 選考結果は書面又はメールにて通知いたします。

〒156-8506 東京都世田谷区上北沢2-1-6
東京都医学総合研究所 ゲノム医学研究センター 採用担当 宛
E-mail アドレス： ida-nm
【特定電子メール法に基づく表示】広告メール、迷惑メールの送信はお断りします。
（書類の場合は「ゲノム医学研究センター研究員応募書類在中」と朱書き、メールの場合は同内容のタイトルを付してください）

職務内容などについて

東京都医学総合研究所 ゲノム医学研究センター 川路 英哉
TEL:03-5316-3128、内線3140、E-mail:kawaji-hd
【特定電子メール法に基づく表示】広告メール、迷惑メールの送信はお断りします。

待遇などについて

東京都医学総合研究所 庶務課職員係採用担当 赤沢 友子
TEL:03-5316-3100、E-mail: saiyo
【特定電子メール法に基づく表示】広告メール、迷惑メールの送信はお断りします。