| 職種 |
常勤基盤技術研究職員 |
| 募集人員 |
1名 |
| 職務内容 |
当プロジェクトでは、ゲノム機能の解明とその破綻による疾患発症のメカニズム解明を目指して研究を行っております。2025年度より、東京都がん対策推進計画に基づき、東京都特別研究「発がんメカニズム解明と新規がん免疫療法等の研究推進」がスタートいたしました。マウスやヒト細胞を使った発がんメカニズム研究に加え、新しいがん免疫療法の開発研究も行う予定です。今回、当プロジェクトがこれまでに蓄積してきたゲノム動態研究をもとに、がんの発症や進展に関わる腫瘍ゲノムの機能異常や腫瘍周辺部における免疫動態を解析します。このような研究により、がんの発症メカニズムのさらなる解明と、革新的な治療法の開発ができるものと考えております。今回、新規がん免疫療法の開発に熱意を持って取り組む基盤技術研究職員を公募いたします。
詳細は下記ウェブサイトを参照してください。
こちら ゲノム動態プロジェクト ＞＞
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| 応募資格 |
- 常勤基盤技術研究職員
生物学系大学学士号、大学院修士号取得者またはそれに準じる能力
（共通事項）
発がん研究、抗がん治療法の確立等に興味を持っている方で研究意欲のある方を求めています。現時点で遺伝子、細胞、マウス、ヒト検体等を扱う研究の経験があることが望ましいですが、新しい技術を学びたいという意欲も重視します。
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| 待遇 |
- 職務：研究歴・研究業績等により職務（主席・主任・一般）を決定
- 給与：職務・経験に基づき財団規程により支給
（例）一般技術職員の場合
- 大学卒業(新卒)：月額約24万円/年収約400万円
- 大学卒業後関連業務経験10年(大学院歴含む)：月額約31万円/年収約520万円
- 諸手当：通勤手当、扶養手当等
- 賞与：年2回（6月及び12月）
- 昇給：前年度の勤務成績に基づき、年1回（4月）
- 社会保険等：社会保険制度、福利厚生制度あり
- 勤務形態：8時45分から17時30分まで（実働7時間45分）
※出勤時間は上記以外にいくつかの選択肢から選択可能。
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| 雇用期間 |
- 技術研究職員 2028年3月31日まで（任期満了時の更新はありません）
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| 着任時期 |
- 技術研究職員 2026年5月1日以降（着任時期は応相談、早いほど望ましい）
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| 勤務場所 |
- 本研究の勤務地は病院連携研究を推進するため、東京都世田谷区の医学研ではなく、駒込病院内東京都医学研駒込分室になります。
- 東京都文京区本駒込3-18-22都立駒込病院内 東京都医学研駒込分室
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| 必要書類 |
- 履歴書（こちらをダウンロードしてご使用ください）
履歴書  （Excel） 履歴書 （PDF）
- 関連業務経歴概要（A4 用紙1枚程度、応募資格・職務内容に挙げた内容に対応させて具体的に記載してください）
- 応募動機・理由（400字程度）
※ 応募書類は返却いたしません。
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| 選考方法 |
研究所内に人選委員会を設置し、下記の審査を行う。
- 一次審査：上記書類に基づき書類審査
- 二次審査：個人面接
※ 選考結果は書面又はメールにて通知いたします。
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| 応募締切 |
※ 随時審査を行い採用者が確定次第に締め切ります。 |
| 書類送付先 |
応募書類は、PDFファイルに変換し、パスワードを付してご送付ください。
（電子メールでの送付先）
■ E-mail:sasanuma-hr
【特定電子メール法に基づく表示】広告メール、迷惑メールの送信はお断りします。
（件名に「ゲノム動態プロジェクト・応募書類」と記入してください。）
※ 電子メールでの応募を推奨しますが、郵送も受け付けます。
■ 郵送の場合（簡易書留またはレターパックプラス）
〒156-8506 東京都世田谷区上北沢2-1-6
東京都医学総合研究所 ゲノム動態プロジェクト
※ 封筒の表に朱書きで「ゲノム動態プロジェクト・応募書類」
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| 問い合わせ先 |
東京都医学総合研究所 ゲノム動態プロジェクト 笹沼博之
E-mail:sasanuma-hr
【特定電子メール法に基づく表示】広告メール、迷惑メールの送信はお断りします。 |
